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Services reliés aux projets de vie professionnelle des personnes actives sur le marché du travail

Gestion de carrière incluant des tests psychométriques

Ce service permet à un gestionnaire ou un professionnel de faire un  bilan des compétences et une évaluation de potentiel à l’aide de tests psychométriques. De plus, de réfléchir sur ses intérêts, ses valeurs, ses exigences professionnelles et ses facteurs de réalité afin de dresser un portrait professionnel renouvelé. À la suite de ce diagnostic professionnel, d’explorer les possibilités de mobilité interne et externe, d’établir un plan de formation ou un plan d’action afin de préparer un changement professionnel.
Détails :
  • Rencontre d’information afin de saisir le besoin et d’établir le lien de confiance
  • Bilan des compétences
  • Évaluation psychométrique
  • Diagnostic professionnel incluant un rapport
  • Exploration des possibilités de mobilité interne et externe
  • Cibles professionnelles
  • Plan de formation ou plan d’action.