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L’Inventaire portant sur le Maintien de ses Compétences au Travail (IMCT) est un outil psychométrique permettant de positionner le développement des compétences.

Le développement des compétences exige le déploiement de certaines habiletés, caractéristiques personnelles et stratégies d’adaptation. Il touche aussi la motivation, le désir d’apprendre, le sens du travail, l’aspiration professionnelle et aussi les fondements identitaires.

L’IMCT comporte 50 questions évaluées selon une échelle de type Likert. Le temps de passation est de 30 minutes. Cet inventaire s’appuie sur six facteurs :

Motivation

L’indice de la motivation se définit par la somme des attentes affectées de leur puissance d’attraction respective déclenchant et soutenant une action dans la direction d’un but.

Compétence (soft)

L’indice de la compétence touche le développement de la capacité de l’individu à identifier et à résoudre efficacement des problèmes propres à sa situation professionnelle sur la base de connaissances, d’expériences, de comportements et d’attitudes.

Désirs et aspirations

L’indice des désirs et aspirations touche la dimension du temps (passé, présent et futur) et l’idéal de l’image que l’on peut se faire de soi-même.

Estime de soi

L’indice de l’estime de soi touche la structure même de l’individu. Le regard que porte l’individu sur lui-même peut en dire long sur son estime de soi. Ce qui compose l’estime de soi est la confiance que l’on porte sur soi et la reconnaissance que l’on a de notre environnement de travail. Plus cet indice est élevé, plus l’individu démontrera de la flexibilité aux changements technologiques ou autres.

Désir d’apprendre

L’indice du désir d’apprendre suppose l’idée d’une saisie de quelque chose au-dehors pour l’intégrer à l’intérieur de soi. L’acte d’apprendre commence donc par l’acte de prendre. L’individu qui prend des objets par la main apprend à les maîtriser, tente de se les approprier dans un contexte social. Il va prendre ce qui lui manque, mais il devra aussi perdre ce qu’il a pris pour pouvoir prendre de nouveau. En effet, cette aventure, cette quête implique de se déprendre à certains moments, de se dessaisir de ce que l’on sait, de se séparer de ceux avec qui on a appris.

Signes physiologiques

L’indice des signes résultant de contraintes physiologiques aboutissant à une diminution de la santé psychologique.